ความสัมพันธ์ทางธุรกิจมักถูกเปรียบเทียบกับการแต่งงาน: หากคุณพบคู่ที่เหมาะสม ความสำเร็จก็จะตามมา มิฉะนั้น คุณอาจพบกับหายนะ (และการเลิกราที่น่ารังเกียจ)มาเข้าประเด็นกัน – การสร้างธุรกิจที่ประสบความสำเร็จเป็นหนึ่งในสิ่งที่ยากที่สุดที่คนๆ หนึ่งจะทำได้ในชีวิตของพวกเขา เราทุกคนรู้เรื่องนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณเคยสัมผัสโดยตรง ด้วยเหตุนี้ หนึ่งในสิ่งแรกที่ผู้ก่อตั้งสามารถทำได้เพื่อเพิ่ม
โอกาสในการประสบความสำเร็จในระยะยาวคือการหาผู้ร่วมก่อตั้ง
(หรือสาม)
ที่บริษัท Amaraเครื่องดื่มเกลือแร่ผลไม้ของฉันฉันใช้เวลาปีแรกเป็นพนักงานคนเดียว ทำงานหนักในการวิจัยและพัฒนา พัฒนาพันธมิตรทางธุรกิจ และหาลูกค้ารายแรกของเรา หลังจากปีนั้นเห็นได้ชัดว่าถ้าบริษัทจะทำสำเร็จ ฉันจะต้องได้รับความช่วยเหลือมากมาย
ด้วยเหตุนี้ฉันจึงตั้งเป้าหมายที่จะแก้ปัญหาการขาดแคลนผู้ร่วมก่อตั้งด้วยวิธีเดียวกับที่ฉันแก้ปัญหา: โดยการแยกโครงสร้าง นี่คือสามขั้นตอนที่ฉันทำ:
1. กำหนดประเภทของผู้ร่วมก่อตั้งที่คุณต้องการ จัดสรรเวลาเพื่อประเมินตนเองอย่างลึกซึ้ง ทั้งในระดับเทคนิคและระดับอารมณ์ คุณนำจุดแข็งอะไรมาสู่ตาราง และทีมคนเดียวของคุณมีช่องว่างใดบ้างที่ต้องเติมเต็ม
ที่เกี่ยวข้อง: 5 เคล็ดลับในการเลือกหุ้นส่วนที่สมบูรณ์แบบ
ด้วยตัวเขาเอง Steve Wozniak จะไม่มีวันก่อตั้งบริษัทได้หากเขาไม่ได้รับความเชื่อมั่นจาก Steve Jobs บทบาทของพวกเขาในฐานะผู้ร่วมก่อตั้งมีความชัดเจนสำหรับเราแล้ว ดังนั้นโปรดกำหนดบทบาทของคุณ คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบ นักขาย นักการตลาด หรือผู้นำที่กล้าหาญหรือไม่?
หลังจากที่คุณทำมันด้วยตัวเองแล้ว ให้ถามคนที่คุณไว้ใจอย่างแท้จริงเพื่อให้คำติชมอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ เพื่อเพิ่มมุมมอง
2. ตั้งเวที ฉันพบว่าการพูดคุยเกี่ยวกับธุรกิจของฉันกับผู้ร่วมก่อตั้งที่มีศักยภาพนั้นง่ายขึ้นหลังจากที่ฉันได้ข้อมูลพื้นฐานของบริษัทและเริ่มดำเนินการแล้ว ฉันได้ยินผู้คนทุกวันพูดถึงไอเดียดีๆ ที่พวกเขามี แต่คำพูดของ Gary Vaynerchuk ว่า “ไอเดียไม่ได้เซ็กซี่ แต่เป็นการประหารชีวิตต่างหากที่เซ็กซี่” ไม่มีสิ่งใดที่แสดงถึงความมุ่งมั่นของคุณที่มีต่อธุรกิจต่อผู้ร่วมก่อตั้งที่มีศักยภาพเท่ากับการทำคนเดียวในตอนเริ่มต้น
การเริ่มต้นจะช่วยเปิดเผยพื้นที่เพิ่มเติมที่คุณต้องเติมเต็มให้กับทีม
ที่เกี่ยวข้อง: วิธีหาผู้ร่วมก่อตั้งที่สมบูรณ์แบบ
นอกจากการเริ่มต้นแล้ว ให้สร้างโครงร่างคร่าวๆ ว่าคุณยินดีจะจ่ายส่วนทุนเท่าใด เป็นเรื่องงี่เง่าที่จะร่างเอกสารทางกฎหมายตั้งแต่เนิ่นๆ แต่ก็เป็นหายนะที่จะเกิดขึ้นหากคุณไม่ตั้งความคาดหวังที่เหมาะสมในการเป็นหุ้นส่วน
3. เดทก่อน แล้วค่อยแต่งงาน หลายท่านคงเคยได้ยินประโยคที่ว่า “การร่วมก่อตั้งบริษัทก็เหมือนการแต่งงาน” คุณจะแต่งงานหลังจากการประชุมไม่กี่สัปดาห์ หรือแม้แต่ไม่กี่เดือน?
หลายคนอาจประสบความสำเร็จในการหาผู้ร่วมก่อตั้งในงานเครือข่ายหรือบนเว็บไซต์ที่ตรงกัน — ฉันไม่ได้ ฉันมีปัญหาในการตรวจสอบประวัติของบุคคลโดยพิจารณาจากการโต้ตอบเพียงไม่กี่ครั้งและการค้นเว็บบางครั้ง แต่ฉันตัดสินใจจ้างผู้ร่วมก่อตั้งที่มีศักยภาพสองคนในเวลาเดียวกัน และหนึ่งในนั้นคือ Joe Siler ซึ่งกลายเป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่ฉันได้ทำให้กับบริษัท จุดแข็งหลายอย่างของเขาคือจุดอ่อนของฉันและในทางกลับกัน การสัมภาษณ์เขาในฐานะผู้สมัครงานในตำแหน่งที่ฉันต้องการ ทำให้ฉันสามารถเจาะลึกลงไปในคุณสมบัติของเขาได้มากขึ้น เมื่อฉันได้เห็นเขาดำเนินการเป็นเวลาประมาณหกเดือน ฉันจึงกำหนดตารางการได้รับสิทธิ์สำหรับหุ้นของเขาในบริษัท และเลื่อนระดับความรับผิดชอบของเขาขึ้นไปเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง ผู้ร่วมก่อตั้งรายอื่นเป็นผู้ประกอบการรายเดิม และในขณะที่เขียนบนกระดาษ เขาดูน่าทึ่งมาก เขาเป็นหายนะสำหรับวัฒนธรรมของบริษัท ถ้าฉันไม่ได้ “ออกเดต” กับพวกเขาก่อนที่เราจะแต่งงานกัน มันอาจจบลงด้วยการหย่าร้างที่น่าเกลียด
ที่เกี่ยวข้อง: ลืมความรัก: ผู้ร่วมก่อตั้งในอนาคตของคุณอาจรอคุณออนไลน์อยู่
Credit : สล็อตเว็บตรง / เว็บตรง / เว็บสล็อต
